2023三严三实教育讲党课11篇（范文推荐）

三严三实教育讲党课“三严三实”彰显了广大党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。当前，区委区政府高度重视“三严三实”的贯彻落实，这更为我们树立了标杆、指明了下面是小编为大家整理的三严三实教育讲党课11篇,供大家参考。

三严三实教育讲党课11篇

三严三实教育讲党课篇1

“三严三实”彰显了广大党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。当前，区委区政府高度重视“三严三实”的贯彻落实，这更为我们树立了标杆、指明了方向！

去年，我还是象牙塔中的一名大学生，在拿到国家奖学金、并在毕业时荣获双优生的称号时，我自认为自己是名称职的党员。可如今，当我踏上工作岗位，我才逐渐懂得：坚定信念地修身养性，手握戒尺地严以律己，脚踏实地地真抓实干，这才是一名党员应尽的职责，这才是对于“三严三实”精神最务实的践行。

关于作风建设，我们一直伴着春风，在大路上行驶。这一路，我们付出了辛勤与汗水，也收获了成功与感动。

在这里，我很荣幸地跟大家分享这样一个人的故事，他就是农民的儿子——于海河。他带领一班人全力以赴投身农村事业，常常一天连续工作十几个小时却也毫无怨言。为了缓解紧张的干群关系，他在村里常驻走访几个月之久；为了天下第一难的上访问题，他耐心地倾听每一个来上访人的“诉苦”。他没有豪言，只是平淡地说：“我的爹妈都是农民，我本来就是农民的儿子，这不都是该做的吗。”他将如海河一样的爱献给了农村，交给了农民。然而对妻子，他却只有无言的愧疚。如今，他走了，在他的遗像前，左侧放着一枚国徽，右侧是一对陶瓷人偶幸福地手牵着手。于海河的爱人毛淑香说，这就是我和海河了，我跟着他一辈子都觉得幸福。我们在欣羡这份纯粹爱情的时候，也一定更被于海河如海一样清澈透明、如河一般扬清涤浊的一生所震撼！在这里，我恳请大家，请将我们最真挚的掌声献给这位用任劳任怨书写出崇高的农民的儿子！

苍山不语，自有它的崇高；大地不语，自有它的辽阔。倘若没有千千万万个于海河这样的党员干部，“三严三实”谈何贯彻落实？作风建设之路谈何平坦前行？

作为街道一名普通的工作者，我始终坚信：人，可以不伟大，但一定要崇高；人，可以平凡，但一定不能平庸！工作的这段时间以来，领导和前辈们脚踏实地、真抓实干的精神时刻感染着我。环卫站站长纵兆军凡事都要亲力亲为。望着从飞驰而过的宝马车上飞出的垃圾，他没有指责没有谩骂，只是默默地将散落在地上的垃圾捡起。但那一次的捡拾，纵站长特别高兴，因为飞快掠过的宝马车在不远处停住了，走下的小伙子为自己的行为自责、道歉，并同纵站长一起将垃圾全部捡起……一个弯腰的动作，纵站长做了无数遍；一次良心的道歉，小伙子也许是第一次做。但正如纵站长所说，小伙子一定会有第二次、第三次。我们用真诚一定能感化更多的市民来共同维护家园的美好。他们没有豪言，只用手中的扫帚，为淮北勾画精致的一笔；他们没有壮语，只用握着的铁锹清除道德的垃圾，洁净了人们回家的路。

自群众路线教育实践活动开展以来，社会风气整体好转。然而，形成风气不在一朝一夕，改变风气不会一蹴而就，作风建设是一场持久的战斗，我们将一直在奔赴战场的道路上前行！但请相信，前进的道路上我们并不孤单，因为有春风为伴！以“严”字当头，从“实”干起！扎扎实实转作风，勤勤恳恳办实事。让我们共同期待“中国号”巨轮必将“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”！

三严三实教育讲党课篇2

大家下午好！我叫xuexila，来自东街道办事处。今天，我演讲的题目是：与春风同在，我们走在大路上。

我喜爱春天，尤其爱她的春风。因为它有让人沉醉的芳香，有让人向上的生机。三月的风笛，飞扬起温馨的旋律；四月的雨弦，静溢着柔婉的春曲。2014的这个春天，“三严三实”的春风无羁，吹绽了祖国山河的新绿。

提出“三严三实”，这彰显了广大党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。当前，区委区政府高度重视“三严三实”的贯彻落实，这更为我们树立了标杆、指明了方向！

关于作风建设，我们一直伴着春风，在大路上行驶。这一路，我们付出了辛勤与汗水，也收获了成功与感动。

三严三实教育讲党课篇3

云南省大理市将“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育作为一项重要政治任务，精心组织、周密实施。全市各级党组织将开展专题教育与学习贯彻系列重要讲话精神和对大理工作重要指示精神相结合、与抓好党的群众路线教育实践活动整改落实工作相结合、与推进全市中心工作相结合，着力推动作风建设新常态。

明确对象和主要任务。大理市要求专题教育在全市处级以上领导干部中开展，全市86名县处级以上领导干部进行参加，1522名科级领导干部主动参与。主要任务是教育引导党员干部把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，着力建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部队伍，形成风清气正的良好政治生态。

学习教育重实效。始终把强化学习、提高认识作为专题教育的重要任务，采取集中辅导、网络学习、案例教育、民情体验、专题培训等形式，以制定一套学习计划、组织一系列理论中心组学习、上好一次党课、重温一遍入党誓词、培训一批基层党组织书记、开展一次典型案例分析、举办一场专题讲座、记好一本读书笔记、进行一次现场体验式教学、观看一部警示教育片“十个一”学习为重点，着力在深学悟透、深信笃行上下功夫。截至目前，全市共组织中心组学习、专题讲座、观看警示教育片190场（次)，发放各类学习读本8478册、学习资料3500多份，发放宣传标语（画）1200套(2400张），15000多名党员干部直接或者间接参加集中学习教育活动。

领导带头作示范。市级领导坚持先学一步、学深一层，带头学习落实云南重要讲话和对大理工作重要指示精神，带头开展集中讨论学、现场体验学、正反典型学，深入挂钩乡镇和村组搞调研、讲党课、抓督促，破解发展难题、听取社情民意，为全市党员干部作出了表率。截至目前，大理市党（工)委(党组）主要负责同志讲党课共38次、其他县处级以上领导干部讲党课15次。开展党性教育现场体验52人次，县处级以上领导班子组织集中学习3次；县处级以上领导班子和成员制定学习计划89个，县处级以上领导干部撰写心得体会88篇，撰写调研报告39篇。

部门联动树形象。全市各级各部门认真落实各项工作部署，紧扣“五着力”要求，转作风、提效能、强服务，切实将“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求内化于心、外化于行，将学习贯彻重要讲话精神与推进全市重点工作有机结合，进行立项分解，确保各项工作不折不扣地落实到位。全市各级各部门共组织理论中心组学习257次、参加人数3590人，组织参加重温入党誓词活动共456人次，举办专题讲座14次、共有1908人参加，开展警示教育10次、共有278人次接受教育。

三严三实教育讲党课篇4

当前，我们面临的改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有。我们要战胜“四大危险”、经受住“四种考验”，必须以从严的精神管党治党、以实的作风干事创业。对照“三严三实”这个标尺，我们还有不少问题需要引起重视。

修身不严方面：主要表现在有的政治上不够坚强，把自己混同于普通老百姓，在党不言党、在党不爱党、在党不为党，在一些问题上立场不坚定、旗帜不鲜明，台上台下两个样、工作内外两种人；有的对苗头性倾向性问题不敏感，缺乏政治洞察力，对歪风邪气、违法乱纪行为不敢管、不愿管、不会管；有的对上级政策措施的贯彻执行不以为然、不当回事，直接表现就是蜻蜓点水、不抓落实；有的对社会上散布的负面言论不批驳、不制止、不纠正，甚至还随声附和、随波逐流；有的理想信念动摇、信仰迷失，不信马列信鬼神。

用权不严方面：主要表现在有的不讲民主集中制，作风霸道，听不进不同意见，搞家长制、一言堂，个人说了算；有的滥用职权，利用职权谋取不正当利益，插手工程项目、资源开发、基础设施建设、土地征用等，侵占挪用截留惠民款项；有的破坏党的干部路线和干部工作制度原则，搞团团伙伙、拉帮结派。

律己不严方面：主要表现在有的不守纪律、不讲规矩，想执行就执行，想怎么来就怎么来，把纪律要求当“儿戏”，让纪律制度成了“稻草人”；有的喜欢道听途说、捕风捉影，偏信谣言、不信正听，甚至热衷于传谣造谣；有的自由散漫，长期不参加组织生活；有的有令不行、有禁不止，在“四风”方面顶风违纪、不收敛不收手，心无敬畏、行无尺度；有的无视党纪，利用婚丧嫁娶，借口风俗习惯，大操大办、伺机敛财。

谋事不实方面：主要表现在有的作风飘浮、好高骛远，制定政策、谋划工作不遵循客观规律，想问题、作决策脱离实际；有的把着眼点着力点当口号，重“显绩”、轻“潜绩”，不愿做基层建设、群众工作等打基础、利长远的事，抓工作浮在面上。

创业不实方面：主要表现在有的安于现状、因循守旧、墨守成规，缺乏改革创新精神，满足于当“太平官”，“混日子、守摊子”；有的缺乏直面矛盾、敢于担当的勇气，只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，推诿扯皮、敷衍塞责，甚至滥竽充数；有的新“官”不理旧事，换一届领导变一套思路；有的欺上瞒下、弄虚作假，搞假情况粉-饰-太-平。

做人不实方面：主要表现在有的对党不忠诚，说一套、做一套，表里不一；有的宗旨意识淡薄，忽视群众利益、漠视群众疾苦，缺乏对群众的深厚感情，甚至脱离群众、高高在上、盛气凌人；有的诚信缺失，言行不一，嘴上讲要秉公用权、廉洁自律，暗地里牟取私利，同志之间表面一团和气，实则相互较劲设防；有的人遇事先考虑个人得失，跟组织讨价还价，达不到个人愿望就发牢骚、讲怪话，甚至撂挑子；有的奉行好人主义，不敢坚持原则，对干部身上出现的问题不批评不教育，睁一只眼闭一只眼，甚至以“爱护干部”为名搞“网开一面”。

这些问题和表现与党的宗旨和性质格格不入，与人民群众的期盼和要求背道而驰，虽然出现在个别党员领导干部身上，但严重影响了党的先进性和纯洁性，严重削弱了党的凝聚力战斗力和创造力，严重损害了党群干群关系。各级党组织和党员干部必须对“不严不实”的问题始终保持高度警觉，防微杜渐、防患于未然，切实防止和克服“不严不实”的问题发生。

三严三实教育讲党课篇5

农村党支部是党在农村最基层的组织，是村级各种组织和各项工作的领导核心，站在党的工作的最前沿。新形势下，按照“三严三实”要求，加强农村基层党组织和党员干部队伍建设，对于深化农村改革，发展农村经济，保持农村的和谐稳定，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，具有重要的现实意义和深远的历史意义。如何加强村级党组织和党员干部队伍建设，我认为应当从以下几个方面抓好。

一是要注重学习，强化理论武装。我听到有的村干部说我们理论水平低，文化底子薄，对政治理论、方针政策学不好、学不深。其实这是一个态度问题，你不学，就是不讲政治，不讲学习，没有把学习放到重要位置。作为一个基层村干部，你不带头学习，对国家的大政方针、政策、法律、法规等又如何能理解的到位，理解不到位，你怎么又能搞好全村的建设，怎么能把村支部班子团结好，建设好。我个人认为，学习是必须的，不能以文化水平低为借口不学习，相反正因为文化水平不高，就更要加强政治理论学习，近期和今后一段时期要重点加强对十八、十届三中、四中全会精神的学习，通过学习及时了解中央的大政、方针、政策，确保将各种支农、惠农政策贯彻到位、落实到位。

二是要正直无私，办事公道正派。现在随着国家简放政权、政策资金向农村的倾斜，村一级资金逐渐增多，村干部权力逐渐增大，村里的很多事情是由村支部和村委会决定的，小到低保户的确定，救济粮的发放、粮食补贴等等，大到集体土地的出租、承包等等，这些大大小小的事情都是村里作决定的，要是办事不公道，不正派，就会出现“四风”中的各种问题，有的会违反纪律规定，有的会违反国家法律法规，有的甚至走上犯罪的道路。因此，我们对于手中的权力要把它用好，要把它用在为民办实事、办好事上，绝对不能把权力用在为自已、亲友等谋私利上，要以理服人，不要以权压人。一个干部好不好，能否到群众的认可，关键的一点就是看我们的村干部办事公不公道、办事正不正派。

俗话说，人人心中有杆称，你的为人如何，你有几斤几两，群众心里是清楚的，办事公道、正派的村干部群众是认可的，在群众的心里是有分量的，这些干部群众希望你多干几届，相反那些办事不公，为人不正的村干部在村两委换届会被群众所抛弃。

三是要心中有民，多干实事好事。办一件实事就暖一片人心，凝聚一份力量。群众就是从一件一件实事中认识我们党的，我们党的事业也是通过为群众解决一个又一个问题，办一件又一件实事，不断凝聚人心，发展壮大的。有的村干部总认为山区基层干不大事，也没能力干大事，政府叫我们干什事我们就干什么，把政府交给的任务干完，也就不错了，有这种想法的村干部不在少数。我们要转变这种不好的观念和做法，当然，也不是短期内就能实现的，需要一个长期的过程。现在中央改革的步伐在加快，对农业农村农民的"好政策也出了不少，要是我们都能好好地学一学中央的这些政策，吃透政策精神，或许我们就会有所行动，谋一些实事、大事，比如说土地流转政策，我们的一些产业成不了气候，上不了规模，现在有这个好政策，我们可以好好的研究研究，如何把我们的土地集中起来，可以牵头搞协会、搞合作社等模式，把多家或全村的土地联合起来搞规模化、产业化经营，提高土地产值，促进群众增收。再比如说制定发展思路，要熟知本村的自然资源、地理环境、人文条件等方面的情况，围绕市场需求，发挥当地资源优势，选准突破口，因地制宜地研究制定符合村情、民情的经济发展思路，制定发展蓝图，这也是大事，更是长远之计。多干事、干实事、干好事，不仅是上级对我们的要求，也是村民对我们的期望。我们村级党员干部要有敢担当、愿担当的勇气，主动作为，善做善成，在为民办事、为民谋利中，不仅仅限于完成上级党委政府下达的各项任务，更要带领村民找好发展的路子，勇于实践，敢为人先，扎扎实实把农村经济发展起来，让广大群众共享改革发展成果，与全国同步实现小康。

四是要遵规守纪，做事依法依规。党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出了新部署，依法依规办事将是新形势下的新常态。在工作中，有的同志认为，农村工作就得靠硬措施和超常规手段，依法办事行不通。这种认识是错误的，我们国家已是法制社会，在法制社会里，依法依规办事，是做到公平正义的保障。市场经济是法制经济，村民自治是依法自治，不懂法律和政策，就不知道怎样发展市场经济、怎样搞好基层民主法制建设，就会横来蛮干、违法违纪。现在，农民群众的民主意识、法制观念、政策程度不断提高，凡事都要要个依据、问个明确。如果我们不是一个懂法律、懂政策的明白人，工作中就会被群众抓住辫子、找到借口，弄不好可能还会出乱子。因此，我们基层干部在工作中要依法依规办事，有所为，有所不为。同时，农村党员干部还要充分发挥先锋模范作用，带头遵规守纪，带头移风易俗，起好“领头羊”的作用。

“三严三实”党课精神工作情况汇报2016-07-25 20:12 | #2楼

为确保“三严三实”专题教育取得成效，2015年xx乡召集各村三职干部、乡全体干部职工传达贯彻了县“三严三实”教育专题党课报告精神，安排部署我乡“三严三实”专题教育。

乡党委书记xx传达了领导的重要讲话精神并学习了县党课报告会的精神。提出开展“三严三实”专题教育是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手，对进一步增强党的创造力凝聚力战斗力，统筹“四个全面”，推动“四个黑水”，具有十分重要意义。

三严三实教育讲党课篇6

关于作风建设，我们一直伴着春风，在大路上行驶。这一路，我们付出了辛勤与汗水，也收获了成功与感动。

三严三实教育讲党课篇7

大家下午好！我叫xuexila，来自东街道办事处。今天，我演讲的题目是：与春风同在，我们走在大路上。

关于作风建设，我们一直伴着春风，在大路上行驶。这一路，我们付出了辛勤与汗水，也收获了成功与感动。

三严三实教育讲党课篇8

三严三实教育讲党课篇9

三严三实教育讲党课篇10

同志们：

按照中央要求，县级以上党委（党组）书记要带头讲专题党课，并做到“三个讲清楚”，即讲清楚“三严三实”的重大意义和丰富内涵，讲清楚不严不实的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求。今天，我就分享与大家做个交流。

一、关于“三严三实”的重大意义和丰富内涵

“知然后行，行起于知”。自觉践行“三严三实”，首先要全面理解其形成过程、重大意义和深刻内涵。

2014年3月9日，在全国“两会”期间参加安徽省代表团审议时，对党员领导干部提出了“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求。在随后一年多时间里，先后4次重点强调“三严三实”。严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私；严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉；谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际；创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。

这“三严三实”，300多个字，言简意赅，内涵丰富，抓住了党员干部修身做人的根本，明确了为官用权的准则，划定了廉洁从政的红线，为党员干部加强修养、改进作风、干事创业指明了方向。细细研读，我们可以感受到，这“三严三实”既有广泛的现实基础，更有深厚的历史渊源。

首先，“三严三实”传承了中华民族的优秀传统文化。“三严”是讲个体的、主观的修养。古人讲“修身、齐家、治国、平天下”。其中“修身”是前提、是关键。只有“修身”才会有齐家治国平天下的境界和能力。孔子讲“有诸己，而后求诸人”，是说自己首先做到了，才能去要求别人，讲的就是严以修身、严以律己。儒家讲“君子慎独”，意思是说，要严格地、自觉地控制自己的欲望，不论有没有他人约束都不能随意放任自己。一个人能否成为“君子”，与其能否保持良好修养、能否严格控制自己密切相关。“三实”讲的是对客体、对他人的态度。其思想也植根于传统文化。东汉政论家荀悦讲，“在上者，不受虚言、不听浮术、不采华名、不兴伪事；言必有用、术必有典；名必有实，事必有功”。用现在话讲就是，当领导的不要听不真实的话，不要相信不切实际的方法，不要做没有任何意义、任何价值的事情；要讲真话、出实招；名声必须有事实作辅证，做事情必须有实实在在的结果来证实。就是要求创业、谋事、做人都要突出一个“实”字。《尚书》里讲“正德、利用、厚生”，也把“实用”与“实利”放在了更加突出位置。我们中华民族传统文化中，关于“严”和“实”的典故很多，“三严三实”正是传承了、发扬了这些优良传统和文化。

其次，“三严三实”发扬了我们党的优良作风。我们党在90多年发展历程中，始终把作风视同生命。“三严三实”是我们党的作风建设理论与实践发展的必然结果和重大成果，是对党的作风建设理论的传承和创新。在新民主主义革命时期，毛泽东主席提出“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”三大作风，并视之为区别于其他政党的显著标志。在改革开放新时期，以邓小平同志为代表的第二代领导核心，针对党所面临的新形势、新任务，把作风建设提高到了关系党和国家生死存亡的高度。以江泽民同志为代表的第三代领导集体，倡导党员领导干部要“讲学习、讲政治、讲正气”。以胡锦涛同志为代表的中央领导集体，结合时代新特点、新要求，提出要按照科学发展观加强作风建设，牢记“八荣八耻”，大力弘扬求真务实精神。在全面深化改革和国际风云变幻的今天，秉承了党的作风建设的优良传统，以新的时代要求、新的实践经验，用质朴凝练的语言，创造性地提出“三严三实”，极大地丰富和发展了党的作风建设理论。

第三，“三严三实”体现了中央全面从严治党的要求。党的以来，以同志为的党中央逐步提出并形成了“四个全面”的战略布局。从“四个全面”内在逻辑关系看，全面建成小康社会是目标体系，全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党是支撑体系。其中，全面从严治党是根本、是保证。为加大从严治党力度，中央出台了一系列重大举措，特别是通过严格落实八项规定心得体会">八项规定精神、深入开展教育实践活动、加大巡视工作力度，党员干部作风建设取得明显成效，“四风”问题得到有效遏制。但是，“四风”问题具有顽固性与反复性，转变作风不可能毕其功于一役。“三严三实”把“严”和“实”作为作风建设的新标准、新要求，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，树立了改进作风的更高标杆，成为了从严治党的崭新利器，彰显了中央全面从严治党、推进作风建设的坚强决心。

第四，“三严三实”提出了做新时期好干部的基本遵循。在2013年全国组织工作会议上提出了好干部要信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五句话20字标准”。党的事业发展需要这样一支坚强宏大的干部队伍，人民群众期待好干部，干部自身也都希望成长为好干部。“三严三实”强调修心正身、律己求实，把握了思想道德修养的时代脉搏，强化了领导干部的从政准则，更提升了领导干部的作风标准，是好干部一生中应有的厚重底色和真实本色。好干部的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操，与“三严三实”要求高度统一。“三严三实”使好干部的标准更加具体化，是新形势下弘扬焦裕禄精神乃至一切精神楷模的基本路径，为党员干部干事创业提供了努力方向和基本准则。

通过以上这四个维度，我们从一个更大格局、更宽视野、更高境界，对“三严三实”的丰富内涵进行了梳理，目的就是要从中归纳出对我们工作实践的真正指导意义。当前，我国全面深化改革进入深水区和攻坚期，国资国企改革、电力体制改革将加快推进，集团公司正处于转方式、调结构、增效益、保增长的关键时期，处于建设世界一流综合能源企业的攻坚阶段。外部环境错综复杂，内部形势依然严峻，各种问题仍然突出。一个企业的发展到底靠什么？这个问题，回答起来可以很复杂，也可以很简单，归根到底就是两个字——“严”和“实”，以“严”的标准、“严”的要求选好人、用好人；以“实”的作风、“实”的态度谋实事、办实事。近年来，我们倡导“价值思维、效益导向”的核心理念，弘扬“务实、奉献、创新、奋进”的XX精神，强化政治、效益、创新、法治、廉政、责任“六种意识”，建设“尽责、担当、创新、协调”的干部队伍，其本质都是为了践行“严”和“实”，回归到最本真、最原始、最基础的推动力中来，回归到严格管理、真抓实干的实践中来。

因此，我们落实“三严三实”，既是中央的政治要求，也是企业自身工作上台阶、上水平的内在需要，更是我们以实干精神推动企业又好又快发展、实现战略目标的必由之路。系统广大党员、干部，要切实把思想和行动统一到中央精神上来，充分认识践行“三严三实”的重大意义，切实把“三严三实”要求落实到企业改革发展、经营管理、党建工作以及各级党员干部为人做事的方方面面，把“严”和“实”转化为完成改革发展任务的具体举措，以“严”和“实”凝聚起又好又快发展的强大动力。

二、关于不严不实的具体表现和严重危害

中医治病讲究“望、闻、问、切”，我们也常讲“从问题出发”，讲“问题导向”。找准症结、找准问题，才能对症下药、制定对策，才能强身健体、解决问题。

党的以来，我们认真贯彻中央各项决策部署，针对自身突出问题，制定了改进工作作风、密切联系群众24条规定，按照中央的统一部署，自上而下分成两批扎实开展了教育实践活动，“四风”问题得到有效整治，党员干部作风明显好转，长效机制和刚性约束初步形成。在中央督导组组织的群众测评中，两批教育实践活动均取得满意率“两个100%”的优异成绩。同时，我们认真贯彻系列重要讲话精神，严格执行新时期好干部标准，坚持重品德、重业绩、重基层、重公论的“四重”用人导向，坚持培养与使用并重、严管与善待并举，规则先行，创新机制，严把动议提名、考察考核、程序步骤“三关”，用公心选优配强各级领导班子。稳步推进干部人事制度改革，在总部干部双向选择、全员聘任等方面作了有益探索，打通了跨层级、跨岗位、跨部门的交流通道，初步建立了干部能进能出、职务能上能下、待遇能升能降的用人机制。干部结构明显改善，整体活力显著增强。在中组部组织的选人用人工作“一报告两评议”中，满意度连年大幅提升，2013年达到98.12%，2014年跃升至99.06%，比2011年分别提高了20.82、21.76个百分点。

但是，我们也看到，随着教育实践活动的结束，一些党员干部在作风建设上有了喘口气、松松劲的想法，有些“不严不实”问题开始反弹或者换了“马甲”，有些问题由于整改不彻底甚至出现了屡禁不止的现象。具体可归纳为以下几个方面。

一是解放思想更新观念不够，价值思维效益导向认识不深刻、行动不自觉，不能积极主动适应新常态。有的干部在企业改革发展过程中，始终走不出思想观念的障碍，冲不出利益固化的藩篱，对一些问题矛盾不能客观正确地看待，缺乏敢于迎难而上的勇气和决心，存在“等靠要”的惰性思维和不作为的消极情绪。有的干部对集团公司反复强调的“价值思维、效益导向”，贯彻不坚决、不彻底、不到位，没有真正入脑入心入行，没有自觉把提升效益、创造价值作为决策的首要依据和检验成果的首要标准。甚至会惯性地走到原来偏重规模、速度的老路上去。有的干部不研究、不分析、也看不透形势，对经济发展新常态、对集团公司“四期叠加”的形势认识不够深刻、不够到位，在把握发展政策上缺乏主动作为的动力，在改变企业现状上缺乏不进则退的压力。这些错误的思想观念导致的结果是：在发展理念上，依旧存在追求“有没有、大不大、多不多”的倾向，对“好不好、强不强、优不优”则强调得不多，重规模速度、轻质量效益的倾向仍然存在，生产要素投入的方向、力度和节奏还不够科学；在发展方式上，科技引领、管理创新、流程再造、提升素质等新动力的依靠程度还不高，很难形成新的经济增长点；在具体工作上，对直购电营销、环保改造、科技创新、小水电清理等工作不够主动、措施不力，行动还有些迟缓。

二是管理粗放、管理层级多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观。集团公司通过党的群众路线教育实践活动，在管理提升方面做了许多工作，也取得了一定成效，但一些老毛病还顽固性地存在，管理粗放、管理层级过多、执行力不强、效能低下等问题没有明显改观，体制机制改革和管控体系建设进展缓慢，与缩短管理链条、推进区域资产整合、实施分子公司差异化管理的远期目标还有不小差距。在管理理念上，很多还≤≥是以前那种“人治”式的管理，时松时紧、好一阵坏一阵，规范化运作、精细化管理以及“四全”管理、对标管理等先进理念和方法，远没有理解透彻、深入人心，更谈不上运用自如。在管理方式上，个别干部谋事管事要么脱离实际，不顾客观规律，想一招是一招，招招不见效，要么因循守旧，不敢创新突破，不能因人而异、因事而变。在管理效能上，总部“首问负责制”虽然推行了，但拖拉应付、推诿扯皮等现象还不同程度存在，对执行力建设停留在认识层面的多，潜心抓的比较少，原则性还不够强，制度面前依然有“讲人情”的情况，与令行禁止、雷厉风行的作风还有不少差距。

三是制度建设不够健全，工作流程不规范，依法依规从严治企落实不到位。随着依法从严治企力度的不断加大，以及制度建设的不断深化，集团公司依法规范运作水平得到明显提升，但与当前现实要求和更高的标准相比，差距仍然很大。制度建设方面，顶层设计和归口统筹不够，导致制度本身不全面、不科学、不符合实际，影响了制度的科学性和执行性，甚至出现相互交叉、相互矛盾的现象。制度出现了部分照搬照抄、缺乏实际思考和可操作性等问题。制度宣贯方面，很多制度一经形成即装订成册、束之高阁，久而久之，被制定者、执行者都抛在了脑后，指导工作、规范行为的作用很难得到有效的发挥。制度执行方面，主要是在问责机制上着力不够，没有形成行之有效的监督问责机制和长效落实机制，制度的效力被大打折扣，对个别干部来讲甚至成了“纸老虎”、“橡皮筋”，用权不够谨慎规范、办事不依法依规的现象仍有发生。

三严三实教育讲党课篇11

“三严三实”党课精神工作情况汇报2016-07-25 20:12 | #2楼