下面是小编为大家整理的2022年五查五整顿工作总结【完整版】,供大家参考。
篇一:《五查五看活动总结》
恩施市五峰山小学开展“五查五看”活动总结
根据恩施市教育局、舞阳中心学校关于开展“育师德、正师风、树师表”主题教育活动实施方案，我校教师组织教师开展了“五查五看”学习教育活动，现将此项活动作如下总结
一查教书育人。看是否贯彻党的群众路线,是否执行党的教育方针，是否重教书轻育人，是否把不健康的思想和错误的理论带进课堂。
整改措施我校老师都贯彻党的群众路线,执行党的教育方针，重在教书育人
二查爱岗敬业。看是否廉洁从教，是否有向学生推销或变相推销教辅资料、乱收费行为，是否有向学生或家长索要钱财和有偿补课的行为。
整改措施我校老师都廉洁从教，不向学生推销或变相推销教辅资料，无乱收费行为，爱岗敬业，无索要钱财和有偿补课的行为。
三查关爱学生。看是否能爱生如子、尊重学生人格，是否有讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生行为，是否有体罚或变相体罚学生和工作方法简单粗暴的行为。
整改措施我校有个别老师存在变相体罚学生现象，已个别谈话，整改效果良好。
四查为人师表。看是否能言传身教、以身作则，是否言语不文明、衣着不得体、行为不检点行为，是否有课堂上接手机、在校园吸烟等行为。
整改措施我校老师行为端庄，无上述不良现象。
五查终身学习。看是否能坚持学习；
是否有厌烦学习、知识结构更新缓慢的问题，是否有教育观念落后，教学方法陈旧、工作效率低下的问题。
整改措施我校老师能坚持学习，接受先进教学理念及方法。
通过五查五看活动，落实党的群众教育路线，开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，深入剖析问题的根源，及时制定整改自纠的有效措施，立即整改，让广大教师在思想深处接受一次师德师风再教育，努力维护教师队伍形象。
篇二:《指导检查五组汇报材料》
指导检查五组汇报材料 按照市委组织部的统一安排，我组负责指导检查工商联、新闻中心、科协、交通局、煤炭局、计生委、统计局、规划局、文联、建投公司、移动公司、物资公司12个单位的深入学习实践科学发展观活动。25日下午市委召开动员会之后，各单位都高度重视，迅速行动，召开班子会议进行专题研究，及时成立了深入学习实践科学观活动领导小组，并结合本单位工作实际制定了切实可行的实施方案，明确了时间安排，各单位制订的方案都能围绕开展此项活动的重大意义、具体措施等内容进行了详细的部署。在召开动员会时，积极邀请指导组参加各单位动员会，在动员会上，各单位都认真宣读并下发了实施方案，主要领导结合本单位实际如何开展好学习实践活动进行了动员讲话。目前，12个单位第一阶段的动员会已全部召开，正式进入学习调研阶段，各项工作进展顺利。
篇三:《五查五解决五树立剖析材料》
“五查五解决五树立”活动剖析材料
这次活动，要求纪检监察人员查纪律规矩意识牢不牢，着力解决，树立遵纪守规、政治过硬的形象；
查业务本领高不高，着力解决能力不足、素质不高的问题，树立勤奋好学、本领过硬的形象；
查工作作风实不实，着力解决心浮气躁、不思进取、工作漂浮的问题，树立求真务实、作风过硬的形象；
查廉洁自律严不严，着力解决以案谋私、跑风漏气的问题，树立廉洁执纪、严守秘密的形象；
查担当意识强不强，着力解决不敢监督、不愿监督的问题，树立坚持原则、敢于担当的形象。对照“五查五解决五树”的内容，认真进行了检查和自我剖析，感到自己在学习态度、政治意识、能力素质、自身要求上还有一定的差距和不足。
一、存在的问题及产生的根源
一是对照纪律规矩意识查。在思想上有所松懈，有时自我要求不严，放松了对自身纪律性的要求。在日常工作中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求。另一方面新形势下警务工作多，工作难度大，对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待，丧失工了作信心
二是对照能力素质查，感到还有理论知识不足、创新不够的问题存在。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新
的动作。虽然，在工作中取得了一些成绩，但从目前看，创新意识还不够强，就算有那么一点创新，但创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区，留下了很多遗憾。总结起来，主要原因还在于自己的理论根基打得不牢，文化知识储备和实践经验还有些不足。
三是对照作风查，一是不少工作流于形式，平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象，爱搞锦上添花，缺少雪中送炭的作用，导致工作发展不平衡，不求有功，但求无过，工作随大流，没有创新精神，有时还有畏难情绪和好人主义思想，遇难事绕道走，总是遮遮掩掩，抓不住要领，击不中要害，查摆避重就轻，剖析肤浅空洞。
四是对照廉洁自律查。在廉政建设中，我自觉履行廉洁自律的各项规定，切实做到“自重、自省、自警、自励”。严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，充分发挥纪检监察干部的作用，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护支部的良好形象。时刻把自己置身于党和群众的监督之下。
五是对照担当意识查。工作中缺乏开拓创新精神，习惯于按部就班，领导哪么说就那么做，总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件，加之自己思想不解放，封闭自守，没有
敢闯善干的精神，不能大胆、细致、创新地开展工作。面对复杂的警务工作，思路窄、办法少，工作上只求过得去，不求过得好，过得硬，没得什么轰动效应。
二、下一步努力方向
结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力
（一）加强学习和党性培养，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东理论改造自己的世界观、人生观；
不断加强共产主义道德修养，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
（二）再修条令条例和规章课，切实从思想深处摒弃一切不利于工作、不利于管理的错误想法，确立立党为公、执政为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治镇、从严治吏的思想，进一步严格要求自己，做一名真正合格的民警。
（三）在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把分管部门建成管理严格、作风优良、纪律过硬的先进部门。
（四）加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地夯实基础，灵
活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。提 高全心全意为人民服务的本领。
（五）进一步遵纪守法，严于律己，做纪检监察模范带头作用，辐射影响本单位本系统职工，促使他们自觉遵纪守法，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，全心全意为党和人民群众服务。
剖析人XXX
2015年4月9日
篇四:《开展“五查五治”活动的实施方案》
xx县xx局开展“五查五治”活动的实施方案
为构建“和谐xx”、“幸福xx”， 营造和谐稳定的社会环境，维护人民群众合法权益，树立廉政、勤政、亲民、为民的干部队伍形象，继续深入开展“三个建设年”、“四帮四促”活动，进一步贯彻落实作风行为规范“四要十不准”规定，根据《xx县开展“五查五治”活动的实施方案》相关要求，经局领导研究决定，开展“五查五治”活动，为确保活动顺利开展，制定本方案。
一、指导思想和工作目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，以“用心想事、用心谋事、用心干事”为导向，以“转作风、保稳定、惠民生、促发展”为目标，以“五查五治”为载体，认真解决经济和社会发展中的突出问题。加强学习，巩固和扩大干部思想作风整顿活动成果，着力强化责任意识、群众意识、实干意识、廉政意识，着力改进机关作风、提高办事能力、解决实际问题、建立健全机制，维护群众合法权益，改善党群干群关系，树立机关干部队伍新形象，提高群众满意度；
全力化解社会矛盾，积极引导全县干部工作的自觉性、思想的坚定性有新增强，推进改革创新、破解发展难题的能力有新提高，服务创新创业、促进科学发展的环境有新优化，雷厉风行、狠抓落实的作风有新改进。{关于贯彻落实省委“五查五促”活动的汇报材料}.
二、活动原则
（一）人人有触动原则。在活动中动真格、用实招、出重拳，不搞阶段性的人人过关，但必须做到人人有触动、人人有行动。
（二）惩教相结合原则。对存在的作风和依法行政方面的突出问
题，不回避、不护短、不遮掩，根据影响追究相应责任。积极宣传正面典型，开展警示教育。
（三）服务民生原则。局机关干部职工要树立立足岗位为民服务的思想，积极为民办实事办好事。
（四）化解矛盾原则。
（五）注重实效原则。
三、活动内容及工作措施
（一）查党员和干部对人民群众的感情，整治对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。全面开展党纪国法教育、党的优良作风教育、密切联系群众教育、廉洁自律教育、职业道德教育。通过认真学习党的章程，开展示范教育和违纪违法警示教育等多种形式，组织学习先模人物事迹，大力宣传先进、弘扬正气，夯实思想基础，筑牢思想道德防线，营造公民文明守法氛围。坚决纠正党员干部对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题。
（二）查干部队伍的纪律作风，整治干部不作为乱作为的问题。对照机关作风行为规范“四要十不准”规定，各位干部要深入开展转变作风、加强纪律情况的自查自纠，进一步完善纪律制度，严格落实纪律规定，严格要求干部，从严管理干部。
（三）查干部队伍的精神状态和工作方法，整治执行力不强、执行水平不高的问题。进一步完善目标责任制、岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制等制度，促使全局广大干部职工真正把心思用在工作上，把精力投到落实中。
（四）查各种不稳定和不和谐因素，整治矛盾纠纷调处不力的问
题。按照早发现、早预防、早处理“三个早”的要求，确保矛盾纠纷在“第一时间”得到全面排查，“第一时间” 得到疏导，“第一时间”得到有效处置。
（五）查民生改善不力，整治民生欠账的问题。
四、实施步骤
开展“五查五治”活动从2012年3月25日开始至10月底结束，分动员部署、查找问题、集中整改、总结检查四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月25日至4月15日）
1、成立工作机构。成立xx县xx局“五查五治”工作组，组成人员名单如下
组 长
成 员
2、召开动员大会。4月6日，召开动员大会，领导亲自安排部署“五查五治”活动。迅速掀起“五查五治”活动的热潮。
3、抓学习教育。采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，要求广大党员干部深入学习胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话，国务院《进一步促进贵州经济又好又快发展的若干意见》（国发2012?2?号），学习省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府“三个建设年”、“四帮四促”、“四要十不准”规定和有关文件精神，学习省委书记栗战书《科学发展观在毕节试验区的探索与实践》、把思想认识统一到省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府的部署和要求上来。
4、强化宣传引导。把开展“五查五治”工作开展情况通过板报、
媒体等形式进行宣传。
（二）排查问题阶段（4月15日至6月30日）
（三）集中整治阶段（7月1日至9月30日）
1、“五查五治”工作与“三个建设年”和“四帮四促”、贯彻落实“四要十不准”规定统筹推进。
2、建立整改问题长效机制。
（四）总结检查阶段（10月1日至10月31日）
认真总结开展“五查五治”活动的成功经验、取得的成效、存在的问题及改进措施。
篇五:《煤矿“查除保”、“五落实五到位”情况汇报》
关于落实“查除保”活动中安全生产
主体责任“五落实五到位”汇报材料
xx县xxx煤业有限责任公司
2015年11月
关于落实“查除保”活动中安全生产
主体责任“五落实五到位”汇报材料
尊敬的各位领导、专家大家好！
首先我代表xx县xxx煤业有限公司对各位领导、专家莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！
按照《xx县人民政府安全生产委员办公室关于在安全生产“查除保”活动中开展企业安全生产主体责任“五落实五到位”情况督查的通知》x安委办[2015]41号文件精神，现将我公司贯彻落实“查除保”活动中落实安全生产主体责任“五落实五到位”情况向各位领导汇报如下{关于贯彻落实省委“五查五促”活动的汇报材料}.
一、我公司为民营企业已落实矿长对本企业安全生产工作承担领导责任。
二、九六八煤业公司安委会主任由矿长xxx同志担任，建立落实了安委会制度。
三、落实了安全生产“一岗双责”，所有公司领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
1、已成立安全生产委员会，矿长任主任，安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长、总工程师为副主任。下设安全生产委员会办公室，安检科长任办公室主任。安检科科长，通风科科长、机电科科长、工程技术科科长、地测科科长、调度室主任为成员。划分了安委会、安委会办公室相关人员岗位职责。
2、已建立健全安全生产责任制和岗位责任制，做到一岗双责，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。
3、实行矿领导下井带班制度，做到检查不漏班、不漏面、不漏点，对查出的安全生产隐患，制订切实可行整改措施，落实整改资金，督促责任人在规定期限整改到位，确保安全生产。
四、矿井安全生产情况报告、整改、公示情况
为促进各级安全生产责任制的落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握矿井安全生产管理及联
合试生产期间各项指标完成情况，做了以下工作
1、安全生产信息汇报必须遵循实事求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。
2、安全生产工作情况汇报的形式和内容。各单位每天向矿长和安全生产调度会汇报当天的安全生产信息。主要包括安全、技术监控、设备可靠性和生产情况等汇报。其中安全、技术监控、设备可靠性的汇报按照相应的管理规定的汇报程序及要求进行汇报。
3、安全生产汇报工作要求
（1）对于工伤事故的报告可直接报告安全生产调度室。并由调度室通报矿长、安全副矿长等分口领导进行处理。
（2）各种安全生产报表、报告及申请在填写过程做到了认真、仔细，保证了数据的真实性、准确性。
4、“矿井重大隐患排查报告”、“安全生产事故隐患排查治理情况”和“安全生产事故隐患排查治理情况分析”按照要求及时上报县煤管办和豫西煤矿安全监察分局。安全生产隐患和整改情况及时在副井口进行公示，接受煤矿安全监管部门和群众监督。
5、对上级和矿井自查安全生产隐患建立了档案。做到了安全隐患落实整改到位，实现了隐患整改闭合管理。
五、矿井安全生产安全管理机构和专业技术人员
矿井按照上级规定和运行情况设置了安检科、通风科、机电科、工程技术科、地测科、调度室等安全生产管理机构。并配齐了各专业工程技术人员，其中有工程师职称以上人员5人。
六、安全责任到位情况
建立健全了各级安全生产责任制和安全生产规章制度和操作规程，按照矿井年初安全生产目标计划并分解到各个科室和生产施工单位，并签订了安全生产目标责任书。
七、安全技改投入情况
矿井属技改矿井，目前正在进行联合试生产阶段，仍属技改资金全额投入阶段，尚未有提取安全生产费用情况。
八、安全培训情况
按照要求年初制定了矿长、安全管理人员和特殊工种培训计划并分期分批进行了培训，“三项岗位”人员持证率达到了100%。一般从业人员根据矿井安全施工情况和联合试运转情况逐月制定培训计划，每旬培训一次，从业在岗人员培训率达到100%，并建立了各类人员安全生产教育和培训档案。
九、安全管理情况
1、建立健全隐患排查制度，落实排查人员和责任，对查处的隐患按照“五落实五到位”要求落实整改项目、整改措施、整改责任人、整改时限、整改资金，并定期组织人员进行验收，验收合格的及时在隐患台账上销号，未整改的落实专人进行督促，直至整改合格。
2、加强现场管理，消除事故隐患，确保安全稳定运行。主要从一通三防、顶板、机电设备、运输提升、防治水、爆破安全等管理方面进行全方位隐患排查和治理，做到不留死角。自2015年7月份开展“查除保”以来共查处安全隐患xx条，其中，一通三防xx条；
顶板管理xx条；
机电xx条；
提升运输xx条；
防治水x条；
其它x条。现已全部整改到位，整改合格率达到100％。
十、应急救援情况
按照要求成立了辅助矿山救护队，并与义煤公司签订了救护协议。应急救援器材、设备和物资齐全，并进行经常性的维护、保养，保证正常运转。年初制定了矿井生产安全事故应急救援预案，并与6月份进行了透水事故演练。
在安全生产“查除保”活动中落实了矿井“五落实五到位”主体责任，从而使矿井达到了安全联合试运转目标，实现了安全生产。
谢谢!
xx县xxx煤业有限责任公司
2015年11月
篇六:《五查五看活动实施方案》
开展党的群众路线教育实践活动“五查五看”
实施方案
一、主要任务
根据“学习教育、听取意见”环节征求到的意见建议，自查的问题，对照党章、廉政准则，对照中央、省、市、县改进作风要求、列举的“四风”具体表现，对照群众期盼、先进典