摘要：会计人员是单位财务会计管理的主体，会计人员职业道德修养的好坏，直接影响着单位的财务会计工作能否科学有效开展，特别是在新会计准则下，更应重视会计从业人员职业道德建设。现就我国会计职业道德的主要内容、会计人员职业道德缺失的原因进行分析，提出了加强会计人员职业道德建设的途径。
关键词：会计；职业道德；道德缺失；道德建设
随着我国社会经济的高速发展，企业群体的日益扩大，愈加凸显出会计行业的重要性，同时对会计从业人员职业道德的建设也提出了更高的要求。一个单位如若不加强对会计的管理工作，必然会影响其正常、健康的发展。因此，必须高度重视对会计人员的教育以及会计人员职业道德建设，使他们树立正确的价值观。
一、会计人员职业道德的内容
会计职业道德是调整会计人员与国家、会计人员与不同利益和会计人员相互之间的社会关系及社会道德规范的总和，体现会计职业的特点和职业责任要求，是基本道德规范在会计工作中的具体体现。主要包括以下几方面的内容：
1.爱岗敬业，是财会人员职业道德规范的首要前提；
2.熟悉法规、遵守法纪，是财会人员职业道德规范的重要基础；
3.客观公正，是财会人员职业道德规范的灵魂；
4.廉洁奉公、不谋私利，是会计职业道德的重要特征；
5.克己奉公、做好服务，是财会人员职业道德规范的时代要求；
6.保密守信，是财会人员职业道德规范的基本要求。
二、会计人员道德建设的意义和必要性
加强会计职业道德建设的意义，旨在提高会计人员职业道德水平，有利于反腐倡廉，有助于形成全社会的廉洁之风。会计工作处于各单位经济管理工作的前沿，如果受到些不健康的、消极环境的影响，其价值观不可避免地受到那些不良因素影响，出现这样那样的问题，甚至出现犯罪，危害单位，危害社会。
三、影响会计人员职业道德缺失的原因
当今一些会计人员受个人经济利益的趋动，丧失做为一个会计人员的基本职业道德，做一些违规违纪的事情，产生了极坏的影响。影响会计人员职业道德缺失的问题主要表现在：
1.价值观念导致道德环境恶化。企业为了追求利润的最大化，不择手段地做假账，偷税漏税。企业文化环境恶化，造成了会计从业人员职业道德的蜕变。
2.利益驱动诱发造假行为。在与会计信息相关的利益中，首先是单位利益，单位通过提供虚假会计信息骗取各方面的信任，获得投资、贷款或减少税金支出等套取经济利益；其次是个人利益，单位负责人作为单位管理的最高领导层，他们唆使会计人员制造虚假的会计信息，获得升职、加薪、股票等方面的利益；会计人员作为会计信息的直接生产者，影响着会计信息的质量，有些会计人员为了一己私利，编制虚假会计信息。
3.会计人员素质偏低导致诚信缺失。有些会计人员专业知识贫乏、技术水平低、对会计准则、会计制度和相关法规不甚了解，职业道德低下、很难做到遵纪守法、依法办事，为谋取私利做出挪用公款、公饱私囊等违法乱纪的行为。
4.监督约束机制不健全，造成监管力度不强。
外部监督，包括财政监督、审计监督、税务监督等，监督标准不统一，社会监督体系不健全，信息不能有效共享，监督部门未形成高效的协作监督制度，在管理上各自为政，功能相互交叉，未能从整体上有效地发挥监督作用。
内部审计，作为国家监督体系的组成部分之一，通过对单位内部经济活动的监督和控制，保证国家财经法规的贯彻执行，然而，这种内部审计机构，往往不能被单位真正所接纳，基本上起不到监督的作用。
法律、社会舆论监督机制尚不完备。在日常工作中，经常出现有法不依、执法不严、违法不究的现象，单位法律意识淡薄，缺乏自我约束能力。当企业的财务行为与会计法规制度发生抵触时，片面强调经济效益，而放松对违纪违规行为的监督。
四、加强会计人员职业道德建设应采取的措施
会计职业道德建设是经济管理和会计工作的基本环节，是会计信息质量的根本保障，它直接关系到国家政策的贯彻执行，也关系到各种会计行为的规范，更关系到人民群众的切身利益，因此，加强会计职业道德建设是非常重要的。针对上述存在的问题提出几点改进措施：
1.着力加快改革会计人员管理体制。随着我国经济体制改革的不断深人，应加大会计人员管理体制的改革力度，实行政府监管和行业自律管理相结合的会计人员管理体制，成立会计人员派出机构，对会计从业人员进行统一管理和培训，并由其向独立核算单位委派会计人员，保证会计工作的独立性，减少共同舞弊行为的发生。
2.强化会计岗位建设，规范会计基础工作。加强企业会计岗位建设与内部管理，明确会计人员职责，建立财务部门安全责任目标管理制度与会计人员岗位责任制度，做到权责分明，相互分离、制约和相互监督；加强内部审计监督和保密守信，对会计凭证、账簿和会计报表定期或不定期的进行核查，及时纠正错误，确保企业会计信息资料的真实可信、准确可靠与完整。
3.加强会计人员的职业道德继续教育培训。，要把继续教育、尤其是职业道德继续教育落到实处，改变传统的教育培训模式，采用网络、案例分析等教育方法，提高会计人员职业道德修养的自觉性。
4.建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。治理层和管理层应科学设计、严格执行和有效维护内部控制制度。合理配备会计人员，建立会计岗位轮换制度，促使会计人员掌握多种业务技能，形成内部检查和监督机制。
五、结语
综上所述，会计人员职业道德是对会计人员最基本的要求，如果会计人员职业道德水准不高，必然会影响会计工作的有效开展和会计工作质量，对单位和国家造成经济损失，对社会产生不良的影响。加强会计职业道德建设，必须采取“多元化”的措施，重点要在法律法规建設、教育培训工作、监督体系建设以及违法惩罚等方面下功夫，不断提升会计人员职业道德水平，确保国家经济建设健康稳步发展。
参考文献：
[1]汪澜.浅谈会计职业道德建设[J].改革与开放，2010（08）.
[2]蒋爱红.加强会计人员职业道德建设的探讨[J]，时代金融，2015（33）.